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北京社会管理职业学院差旅费管理实施细则(修订稿)

作者:   发布时间:2012-11-01  浏览次数:

北京社会管理职业学院

差旅费管理实施细则

(修订稿)

第一章 总则

第一条 根据《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》《关于中央国家机关和事业单位出差人员乘坐高速铁路列车座位等级及报销问题的通知》(财办行(2011)36号)的文件精神,结合学院实际情况,制定本实施细则。

第二条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

第三条 城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销,伙食补助费和公杂费实行定额包干。

第二章 城市间交通费

第四条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。

(一)出差人员乘坐交通工具的等级见下表:

交通工具

级别

高铁列车

火车

轮船(不包括旅游船)

飞机

其他交通工具(不包括出租小汽车)

司局级人员、教授、研究员、职务工资在五级(含五级)以上的高级工程师、高级经济师、高级会计师,副教授,副研究员以及相当以上技术职务人员

一等座

软席(软座、软卧)

二等舱

普通舱(经济舱)

凭据报销

其余人员

二等座

硬席(硬座、硬卧)

三等舱

普通舱(经济舱)

凭据报销

(二)出差人员乘坐飞机要从严控制。(出差距离在1500公里以内的,原则上乘坐火车。)出差任务紧急或路途较远的,需填写《出差人员乘机审批表》,经主管财务院领导批准后方可乘坐飞机。需要乘坐飞机出差的人员应尽早办理有关审批手续,以便购得折扣价机票,降低成本、节省费用。

第五条 乘坐火车,从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的,或连续乘车超过12小时的,可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的,按实际乘坐硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的,不再给予补助。

第六条 乘坐飞机,往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份),凭据报销。

第三章 住宿费

第七条 出差人员要按照规定标准住宿,凭票据报销住宿费。

(一)出差人员住宿标准为:司局级人员、教授、研究员、职务工资在五级(含五级)以上的高级工程师、高级经济师、高级会计师,副教授,副研究员以及相当以上技术职务人员,按照司局级人员标准,住宿标准间。其余人员,按照处级以下人员标准,两人住一个标准间。住宿费标准上限为:司局级(含相当职务、技术职称)人员,每人每天300元;其他人员,每人每天150元。
(二)其他人员出差人数为单数,或异性人员一起出差,可以单人住宿一个标准间,报销凭证上注明出差人数和性别的实际情况并经分管院领导同意后,可按规定程序报销。

第八条 出差人员应该到财政部确定的定点饭店住宿,住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销。因特殊情况未到定点饭店住宿或出差地没有定点饭店的,住宿费在开支标准上限以内凭据报销(定点饭店名单见“党政机关出差会议定点饭店查询网”)。

第九条 出差人员无住宿费发票的,不予报销住宿费。

第四章 伙食补助费

第十条 出差人员的伙食补助费按自然(日历)天数实行定额包干,每人每天50元。

第十一条 出差人员由接待单位统一安排伙食的,不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费,回单位后如实申报,每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销。

第五章 公杂费

第十二条 出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天30元,用于补助市内交通、通讯等支出。

第十三条 出差人员由学院或接待单位免费提供交通工具的,应如实申报,公杂费减半发放。

第十四条 出差人员在外期间,因任务紧急或情况特殊需乘坐出租车的,事前须由主管院领导审批,事后按报销审批程序办理出租车票报销手续,公杂费减半发放。

第六章 参加会议等的差旅费

第十五条 工作人员外出参加会议,会议统一安排食宿的,会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由会议主办单位按会议费规定统一开支,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回学院后按照差旅费规定报销。小型调查研究会等不统一安排食宿的,会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回学院按照差旅费规定报销。

第十六条 到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等人员,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行;在基层单位工作期间,每人每天发放伙食补助费15元,不报销住宿费和公杂费。

第七章 调动、搬迁的差旅费

第十七条 工作人员因调动工作所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,按出差的有关规定执行。

工作人员调动工作,一般不得乘坐飞机。

工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费,在每人每公里1元以内凭据报销,超过部分自理。

以上发生的各项费用,由调入单位报销。

第十八条 与工作人员同住的家属(父母、配偶、未满16周岁的子女和必须赡养的家属),如果随同调动,其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,以及行李、家具托运费等,由调入单位按被调动人员的标准报销。已满16周岁的子女随同被调动人员调动所发生的各项费用,按一般工作人员标准报销。

被调动人员的同住家属,应与被调动人员同行。暂时不能同行的,经调入单位同意,可暂留原地。其以后迁移时的旅费,以及被调动人员的非同住家属,经批准迁到被调动人员的工作单位所在地的旅费,由被调动人员的调入单位报销。

第十九条 职工搬迁家属的路费:按有关规定,并经组织批准,将原未随同本人居住的配偶(非就业人员)及其同住亲属迁至工作单位所在地的,由工作人员所在单位按第十七条规定报销旅费。

第八章 附则

第二十条 工作人员出差或调动工作期间,事先经院领导批准就近回家省亲办事的,其绕道交通费,扣除出差直线单程交通费,多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。

第二十一条 工作人员出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的费用,均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。

第二十二条 本实施细则自发布之日起实行。此前相关规定同时废止。

第二十三条 本实施细则由财务处负责解释。

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